올해 3분기 반도체·디스플레이 업종 대기업의 채용 공고가 지난해 동기보다 102% 늘어난 것으로 집계됐다고 잡코리아가 8일 밝혔다.
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이는 대기업 계열사·자회사의 공고를 포함한 것이다. 최근 반도체 호황에 관련 기업 고연봉과 고액 성과급이 화제가 되면서 취업을 원하는 지원자도 급증 추세다. 이에 이들 공고의 누적 조회수도 64% 증가했다.
반도체 대기업의 경력직 공고는 전년 동기 대비 157%나 늘어 신입 공고 증가율(55%)을 크게 웃돌았다. AI 메모리 수요 급증에 호황을 맞은 기업들이 실무에 바로 투입할 수 있는 인력 확보에 나선 것으로 잡코리아는 해석했다.
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다른 업종에서도 채용 문이 넓어졌다. 물류·운송 업종의 대기업 공고는 전년 동기 대비 130% 늘었다. 이커머스 물류 기업을 중심으로 물류센터와 배송 등 현장 인력 수요가 늘어난 영향으로 보인다.
제약·바이오(58%), 건설(37%), 자동차·조선·철강·항공(19%) 업종에서도 공고가 크게 늘었다.
직무별로보면 반도체 관련 인력 수요가 증가세가 뚜렷했다. 올해 3분기까지 누적 대기업 공고 중 반도체 엔지니어 공고는 55% 늘어 전체 증가율을 상회했다.
AI/ML(머신러닝) 엔지니어(50%), 공정 엔지니어(39%) 공고가 큰 폭으로 증가한 반면 웹 개발자와 클라우드 엔지니어, 앱 개발자 공고는 지난해보다 줄었다.
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(사진=연합뉴스)
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