오산대학교 대학일자리플러스센터(센터장 이승현)는 급변하는 채용시장 변화에 발맞춰 지역 청년들이 취업역량을 강화할 수 있도록 ‘지역거버넌스 클래스’를 운영했다고 29일 밝혔다.
이번 프로그램은 기획 단계에서 기존 참여 청년을 대상으로 실시한 만족도, 수요조사 결과를 반영해, 지역 청년들이 취업준비 과정에서 AI를 효과적으로 활용할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.
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오산대학교 대학일자리플러스센터는 대학 자체 모집에 한정하지 않고 평택고용센터, 오산시 청년인턴 참여자, 오산시 청년공간 ‘이루잡’ 이용 청년 등 다양한 지역 청년이 프로그램에 참여할 수 있도록 지역 유관기관과 연계해 참여 기회를 확대했다.
주요 교육내용은 우리가 몰랐던 반도체 산업 속 직무, AI를 활용한 직무 뽀개기, AI를 활용한 나만의 진로·취업 챗봇 만들기, 생성형 AI 활용 콘텐츠 제작 및 수익화 전략 등이다.
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이번 프로그램은 AI의 기능이나 사용 방법을 소개하는 방식에서 벗어나 청년들이 자신의 진로탐색과 취업 준비 과정에 직접 적용해볼 수 있도록 실습 중심으로 구성됐다.
오산대 관계자는 “참여자들은 생성형 AI를 활용해 희망 직무와 기업을 분석하고, 자신의 경험과 강점을 직무역량으로 정리하는 한편, 실제 채용공고를 바탕으로 입사지원서를 작성하고 개인별 취업 준비 전략을 구체화하는 과정을 경험했다”고 설명했다.
이승현 오산대학교 대학일자리플러스센터 센터장은 “평택고용센터와 오산시 민생경제과, 청년일자리센터 ‘이루잡’ 등 지역 유관기관과 연계를 통해 다양한 취업 준비 단계에 있는 지역청년을 발굴하고 대학의 진로·취업지원 서비스를 제공할 수 있었다”며 “지역기관과 협력해 청년들의 수요와 채용시장 변화를 반영한 맞춤형 취업 지원 프로그램을 지속적으로 운영할 계획”이라고 밝혔다.
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