주요 시중은행들이 올 상반기에도 역대급 실적을 이어간 가운데, 직원 평균 급여마저 13년 만에 최대폭으로 상승한 것으로 나타났다.
16일 금융권에 따르면 올해 상반기 KB국민·신한·하나·우리 등 4대 시중은행의 직원 1인당 평균 급여는 7,150만원으로 집계됐다. 각 은행이 반기보고서로 공시한 평균 급여액을 단순 평균한 수치로, 비상장 특수은행인 NH농협은행은 급여를 공개하지 않아 제외됐다.
ADVERTISEMENT
이는 작년 상반기(6,350만원)보다 12.6% 오른 금액으로, 2013년(+20.9%) 이후 상반기 기준 13년 만에 가장 높은 상승률이다. 이 추세가 하반기까지 이어진다면 올해 4대 은행 직원 평균 연봉은 1억 4,000만원을 넘어설 전망이다.
성별로는 남성 직원 평균 급여가 8,100만원으로 여성 직원(6,400만원)보다 26.6% 많았다.
ADVERTISEMENT
은행별로는 신한은행이 7,500만원으로 가장 많았고 상승률(+21.0%)도 가장 높았다. 우리은행과 하나은행은 나란히 7,100만원을 받아 작년보다 각각 14.5%, 4.4% 늘었고, KB국민은행은 6,900만원으로 11.3% 증가했다.
은행원 평균 급여는 반도체 수출 호조로 역대급 실적을 낸 삼성전자(6,300만원)보다 850만원 많았지만, 자사주 주가 상승 등으로 급여가 크게 뛴 SK하이닉스(1억 4,400만원)에는 미치지 못했다.
희망퇴직한 직원 일부는 10억원 안팎의 보수를 챙겼다. 하나은행은 상반기 관리자직에서 퇴직한 5명에게 11억원 안팎을 지급했다고 공시했는데, 이들의 급여·상여는 각각 3,000만원 안팎에 그쳤지만 퇴직소득만 10억원을 넘었다. 신한은행은 지점장·부서장대우급 퇴직자 4명에게 9억 8,400만∼10억 5,500만원(특별 퇴직금 5억원 안팎 포함)을, 우리은행은 부장대우급 희망퇴직자 5명에게 9억 4,500만∼10억 4,000만원을 지급했다.
은행보다 평균 급여 수준이 높은 곳은 주요 금융지주였다. 올해 상반기 5대 금융지주(KB·신한·하나·우리·NH농협)의 직원 평균 급여는 1억 80만원으로 작년(9,440만원)보다 6.8% 늘었다. 5대 지주 상반기 평균 급여가 1억원을 넘은 것은 2019년 우리금융지주 재출범 이후 처음이다.
ADVERTISEMENT
남성 직원 평균 급여는 1억 760만원으로 여성 직원(8,080만원)보다 33.2% 많았다.
지주별로는 KB금융이 1억 2,100만원으로 가장 많았는데, 상반기 급여에 작년 특별 보로금이 포함된 영향이 커 이를 제외하면 1억 200만원 수준이라고 KB금융은 설명했다. 우리금융(1억 1,000만원)과 하나금융(1억 600만원)도 억대를 기록했고, 신한금융(9,700만원)은 1억원에 육박했다. NH농협금융은 7,000만원으로 가장 낮았다.
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT