한국경제TV의 미래내일일경험 프로젝트 '청년드림' 프로그램에서 한국직무능력평가연구소의 AI 기반 치팅방지 인적성검사 솔루션과 자유로운 조직 문화를 조명한 특별 영상이 방영되었다.
이번 방송은 청년들에게 인적성검사와 채용 과정, 그리고 선진적인 기업 문화를 소개하며, HR 컨설팅 및 채용 선발 분야에서 한국직무능력평가연구소의 리더십을 알리는 중요한 계기가 되었다.
한국직무능력평가연구소는 AI 안면 인식 기술을 활용한 비대면 시험 모니터링 솔루션을 통해 기업이 인적성, 직무적성, NCS 검사를 효율적으로 운영하도록 지원하고 있다. 이 솔루션은 지원자의 적성과 직무 적합성을 데이터 기반으로 분석해 최적의 인재를 선발하며, 채용 이후에도 데이터를 활용해 고성과를 창출할 수 있는 방안을 제시한다.
우원식 대표은 "AI와 HR 솔루션의 결합은 단순히 채용 과정을 개선하는 것을 넘어, 기업과 청년이 함께 성장할 수 있는 혁신적인 플랫폼을 제공하는 데 목표를 두고 있다"고 강조했다.
한국직무능력평가연구소는 자율성과 창의성을 중시하는 조직 문화를 바탕으로 직원들이 업무와 학업을 병행하며 전문성을 키울 수 있는 환경을 제공하고 있다. 서강대 MBA 과정을 병행하며 HR 지식을 쌓고 있는 직원 사례는 회사의 학습 지원 정책과 배려를 보여주는 대표적인 예로, 일과 학습의 균형을 실현하는 기업 문화를 잘 드러낸다.
한국직무능력평가연구소는 채용, 조직 진단, 역량 모델링, 제도 개선 등 다양한 HR 서비스를 제공하며, 기업 맞춤형 인적성 검사 콘텐츠와 데이터 기반 분석으로 채용 공정성과 효율성을 높이고 있다. 공공기관을 비롯한 다양한 업종의 기업들이 이 솔루션을 도입하며 높은 신뢰를 보내고 있다.
이번 방송에서는 AI 비대면 시험 솔루션의 활용 사례를 통해 청년들이 자신의 적성을 명확히 이해하고, 채용 공고에서 요구하는 직무 적합성을 면밀히 파악해야 한다는 점을 강조했다. 솔루션은 지원자의 창의적 사고, 분석 능력, 고객 지향 역량 등을 객관적으로 평가하며, 개인 역량을 효과적으로 발휘할 수 있는 직무 탐색을 돕는다.
우원식 대표는 "이번 방송을 통해 더 많은 청년들에게 한국직무능력평가연구소의 HR 솔루션과 조직 문화를 알릴 수 있어 기쁘다"며, "AI 기술과 HR 혁신을 통해 기업과 청년 모두가 함께 성장할 수 있는 생태계를 만들어 나갈 것"이라고 밝혔다.
이번 방송은 한국직무능력평가연구소의 HR 솔루션과 조직 문화의 우수성을 널리 알리고, 청년들의 취업과 경력 개발을 지원하는 중요한 계기가 될 것으로 기대된다.
