중소기업 근로자들의 일·가정 양립을 도울 '일·육아 동행 플래너'가 활동을 시작한다.
고용노동부는 2일 서울고용노동청에서 일·육아 동행 플래너 발대식을 열고 중소기업을 대상으로 현장 서비스에 나선다고 밝혔다.
지난 6월 19일 발표된 저출생 대책의 일환으로 도입된 일·육아 동행 플래너는 중소기업이 일·육아 지원제도를 실효성 있게 활용할 수 있도록 맞춤형 제도를 설계해주는 역할을 한다.
우선 플래너는 고용보험·건강보험 등 행정 데이터를 활용해 육아 지원 제도를 모르거나 활용할 수 있는 기업을 찾아낸다.
이후 해당 기업을 직접 방문해 상황을 진단하고 수요에 맞는 맞춤형 지원을 하게 된다.
예를 들어 육아휴직 대체인력 채용을 원하는 기업은 인재채움뱅크와 연계해 채용을 알선하고 지원금 신청도 안내한다.
또 유연근무 도입을 희망하는 기업은 관련 컨설팅과 연계해 최적의 도입 방법을 찾을 수 있도록 지원한다.
정부는 우선 올해 서울, 인천, 부산, 대구 등 13개 고용센터에서 경험 많은 직원을 전담 플래너로 지정해 시범사업을 진행하고, 내년에는 전국으로 확대할 계획이다.
고용부 관계자는 "플래너들은 기업지원 업무 경험이 많은 직원 위주로 선발했으며, 효과적인 기업 분석·진단과 일·육아 지원제도 컨설팅 방법 등에 대한 교육을 받았다"고 설명했다.
