지난해 경기 침체 속에서도 역대급 실적을 낸 보험·카드사들이 최대 5천만원에 달하는 성과급 잔치를 벌이고 있다.
2일 금융권에 따르면 삼성 금융사인 삼성화재는 지난달 31일 직원들에게 역대 최대인 연봉의 47%를 성과급으로 지급했다. 삼성생명의 성과급은 연봉의 23%, 삼성카드는 연봉의 50%에 달했다.
보험사 중에서는 DB손해보험이 지난달 31일 연봉의 41%를 성과급으로 지급했다. KB손해보험은 월 상여금 기준 550%를 성과급으로 책정했다. 현대해상은 성과급이 결정되지는 않았지만 실적이 좋아 연봉의 30% 내외 수준 성과급을 지급할 것으로 보인다. 메리츠화재는 연봉의 40% 내외가 성과급으로 책정될 예정이다.
대형 보험사의 차장급 평균 연봉이 1억원이 넘는다고 보면 성과급으로 최대 5천만원을 받는 직원들도 적지 않다는 의미다.
삼성카드를 비롯해 신한카드, 롯데카드 등 카드사들도 지난해보다 많은 성과급을 받을 전망이다.
금융사의 경영 성과에 따라 직원에게 성과급을 지급하는 것은 당연하지만 지난해 고금리 등으로 서민의 경제난이 가중된 가운데 고객의 돈으로 운영되는 금융사들이 고액의 성과급 잔치를 벌이는 데 대한 부정적인 시각도 적지 않다.
한편, 지난해 생·손보사들은 지난해 총 8조원이 넘는 역대급 순이익을 거둔 것으로 추정된다. 지난해 1~3분기 전체 생명보험사의 순이익은 2조9천437억원으로 이 기간에 교보생명이 3천947억원, 신한라이프가 3천679억원, 삼성생명이 2천106억원의 순이익을 거뒀다.
전체 손해보험사의 지난해 1~3분기 순이익은 4조8천174억원으로 이 기간에 삼성화재가 1조325억원, DB손해보험이 8천170억원, 메리츠화재가 7천209억원의 순이익을 챙겼다.
지난해 카드사들도 사상 최대인 3조원이 넘는 당기순이익을 거뒀을 것으로 추산된다.
지난해 1~3분기 전체 카드사의 당기 순이익은 2조2천787억원이었다. 업체별로는 신한카드는 5천633억원, 삼성카드가 4천543억원, 국민카드가 3천417억원, 롯데카드가 2천586억원, 현대카드가 2천101억원 등이었다.
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