이원덕 우리은행장이 MZ세대 직원들과 취임 후 첫 소통행사를 갖고 자유롭게 혁신 아이디어를 개진해줄 것을 당부했다.
우리은행은 혁신 아이디어 발굴과 조직문화 개선을 위해 은행 젊은 혁신 리더그룹인 `InnoThink`와 본부부서 혁신조직 등 MZ직원 약 60여명과 대화를 나눴다고 24일 밝혔다.
이 행장은 직원들을 집무실에 초대해 "은행장실은 언제든 열려있으니 편하게 방문해 현장의 생생한 목소리를 적극적으로 전달해주고 신수익원 창출을 위한 혁신 아이디어 발굴에도 큰 역할을 기대한다"고 말했다.
우리은행 관계자는 "이날 행사에서 이 행장과 MZ세대 직원들이 자유롭게 의견을 나눴고, `위대한 은행`으로 함께 나아가자고 결의를 다지면서 성공적으로 행사를 마무리했다"고 설명했다.
한편 이날 행사에서는 MZ세대 직원들의 디지털금융에 대한 이해도를 넓히기 위해 우리은행 디지털그룹 옥일진 부행장이 `플랫폼 기업으로의 도약`이라는 주제로 강연에 나서기도 했다.
