취업포털 인크루트는 기존의 오프라인 채용박람회를 온라인 기업 부스, 화상면접 등의 언택트 방식으로 전환한다고 12일 밝혔다.
기존의 채용박람회는 현장에 참가하는 기업 부스를 직접 방문해 담당자를 만나야 기업 및 구직 정보를 얻을 수 있었지만, 언택트 채용박람회를 이용하면 대기시간 및 대면접촉에 따른 부담감을 줄일 수 있다.
언택트 채용박람회는 박람회 참여 및 면접 신청은 물론 취업특강, 이력서 클리닉, 면접 코칭, AI면접 등 기존 채용박람회의 부대행사들까지 비대면 방식으로 진행한다.
서미영 인크루트 대표는 "인크루트의 언택트 채용박람회가 기업에는 새로운 인재 선발 창구로, 구직자에게는 면접의 장으로 발돋움해 위축된 채용시장에서 활기를 찾는 데 보탬이 되었으면 한다”라고 말했다.