SK이노베이션은 "노사가 2019년도 단체협약 갱신 교섭을 통해 미래지향적인 노사문화 구축을 목표로 한 `단협 프레임 혁신`에 합의했고, 그 방식에 따라 진행해 온 단협 갱신이 완전 타결됐다"고 오늘(29일) 밝혔다.
이 프레임 혁신에 대해 SK이노베이션은 ‘장기간 소모적으로 진행되던 단협을 단기간에 건설적인 방식으로 바꾸기로 한 것’이라고 설명했다.
회사에 따르면 이번 단협은 지난 2일 단협 갱신 첫 교섭을 시작한 이래 3주 만에 잠정합의안이 도출됐고, 지난 25일 조합원 대상 찬반투표에서 참여조합원 77.56%가 찬성하면서 완전 타결됐다.
이미 이 회사는 올 초 임금협상을 상견례 시작 후 30분 만에 타결한 바 있다.
이 같은 결과는 지난 지난 2017년부터 노사가 신뢰를 높이고 적극적으로 소통하면서 노사문화 혁신을 위해 노력해 온 결과라고 SK이노베이션은 설명했다.
SK이노베이션 노사는 구체적으로 `구성원 기본금 1%를 기부해 만든 행복나눔기금을 활용해 협력업체 공동 근로복지기금 조성`과 `새로 도입한 구성원 작업복 세탁 서비스의 장애인 표준사업장과 연계한 장애인 고용 확대`, `사회공헌 활동 적극 참여` 등에 합의했다.
