이날 사학연금은 중장기 전략과제를 기반으로 대내외 핵심이슈 분석 등을 통해 수립된 2019년 전략체계 및 추진과제를 공유하고 중점 추진방향을 선포했습니다.
특히 사학연금공단은 TP 경영전략서 발간을 통해 ‘업에 기반한 사회적 가치 성과창출의 원년’을 2019년 목표로 정하고, 모든 교직원이 혜택 받는 연금서비스, 공적기금의 사회적 책임 강화, 양질의 공정한 일자리 창출 등을 위하여 전사적 역량을 집중한다는 계획입니다.
이중흔 이사장은 “2019년 뚜렷한 목표와 방향이 정립됐다”며, “소통과 혁신을 바탕으로 국민이 체감하는 실질적 성과 창출을 위해 더욱 노력할 것”을 주문했습니다.