롯데그룹이 오늘(23일) 서울 잠실 롯데콘서트홀에서 신동빈 회장과 인사담당자, 외부 참가자 등 800여 명이 참석한 가운데 `2017 롯데 HR 포럼`을 열었습니다.
이 행사는 2008년부터 해마다 국내외 전 계열사의 인사 담당자들이 모여 관련 현안을 논의하는 자리로 마련됐고, 신동빈 회장은 2011년부터 빠짐없이 행사에 참석했습니다.
`Human Value Creator`라는 주제로 열린 이번 HR 포럼에서는 데이브 얼리치(Dave Ulrich) 미시건대학교 교수가 ‘새로운 가치를 위한 HR의 변화’를 강연했고, 김희천 고려대학교 교수가 대기업의 미래와 지속가능한 혁신공동체에 관해 설명했습니다.
또, 10여 년 간 4조원을 투자한 롯데케미칼의 `우즈벡 수르길 프로젝트`가 그룹의 핵심가치 실천 우수사례인 `밸류챔피언 어워드`를 수상했습니다.
롯데그룹 인사 관계자는 “올해 HR 포럼은 그룹 50주년, 포럼 10주년을 맞아 새로운 롯데 HR에 관해 담당자들이 모여 고민하고 토론을 진행한 자리였다”며 “어떠한 조건과 위기 속에서도 임직원들과 함께 극복할 수 있는 유연하고 창의적인 조직문화를 만들어가기 위해 더욱 노력할 것”이라고 말했습니다.
