이 업체는 교육 및 컨설팅을 통해 장기 근무 유도나 우수인력을 배출하고 있다.
이를 위해 파견 전 HR아웃소싱제도, 안전 및 소양, 기본직무, 근무처 사항 등의 교육을 진행해 빠른 적응을 도와준다.
파견 후에는 정기 교육과 수시 교육, 기능 교육 등 각 직무에 적합한 교육을 진행한다.
또 인력 유지 및 관리 또한 체계적으로 이뤄지고 있으며 On-line 지원 시스템을 통해 서비스 또한 차별화를 두고 있는 것으로 알려졌다.
키스템프는 채용진행건을 수급해 1시간 이내로 수급 내역이 전달되며 적합한 인재 서칭과 면접 및 수급 진행, 계약 및 입사완료까지 단 7일 이내로 완료하고 있다. 또 전문 부서의 협진 시스템을(서치/관리/마케팅) 통해 신속한 대응과 정확성을 제공한다.
키스템프 관계자는 "효율적인 인력관리와 업무환경을 자랑하고 고품질의 채용 건만을 선정하며 2016년 12월기준 800여개의 업체에서 약 3700여명을 파견운영하고 있다"고 말했다.
이어 "주로 젊은 층으로 이루어져 기업문화가 열정적이며 도전정신이 넘치는 기업으로 앞으로의 구직자들을 이끌고 나갈 수 있는 일자리 전도사가 될 것으로 전망된다"고 덧붙였다.
한편, 아웃소싱파견이란 정규직은 물론 파견, 도급, 계약직 등 다양한 고용형태의 인력소싱과 전문가들의 효율적인 컨설팅 운영, 채용 전, 후 교육, 인재 확보 및 육성 등 구직자들의 취업 도우미로 불리고 있는 업계이다.
