모집부문은 건축, 전기 , 기계 등 기술직와 기획, 인사, 회계, 현장관리, 영업 등 관리직입니다.
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서류심사와 면접을 거쳐 채용된 인턴에게는 내년 2월까지 정규 직원 70%의 급여를 받고 실무 체험을 할 수 있는 기회가 부여됩니다.
특히 3개월의 인턴 기간 동안 근무 평가 우수자는 정식 직원으로 채용하는 채용 연계형으로 운영할 예정입니다.
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