8일 NHK 등 일본 언론에 따르면 올여름 일본 대기업이 지급하는 보너스는 평균 92만7,415엔(약 1,005만원)으로 작년 여름보다 3.74%(3만3천474엔) 늘어났다는 것.
작년 엔화 약세의 영향으로 기업들의 실적이 호조를 기록한 때문으로 올 여름 보너스는 통계가 집계되기 시작한 1959년 이후 2007년(93만8,555엔)과 2008년(93만329엔) 이어 세 번째로 많다고 한다.
<연합뉴스 DB>
일본 게이단렌(經團連·경제단체연합회)이 도쿄증시에 상장된 종업원 500명 이상 기업 245개사를 상대로 올여름 지급되는 보너스를 조사한 결과로 일본 기업들은 매년 6월과 12월 두 차례에 걸쳐 여름과 겨울 보너스를 지급하는 게 일반적 관행이다.
보너스가 가장 높은 분야는 자동차업종으로 작년보다 3.45% 뛴 106만5,091엔(약 1,153만원) 수준이었다.
자동차 업종에서 보너스가 늘어난 것은 작년에 계속된 엔화 약세 덕택에 작년 실적이 호조를 보인게 주요인으로 분석됐다.
중국경제의 성장둔화와 전 세계적 공급과잉으로 실적이 좋지 않았던 철강업종의 보너스는 14.78% 감소한 66만8,709엔, 조선은 4.22% 줄어든 82만1,682엔으로 업종 간 격차는 작년보다 확대된 것으로 조사됐다.
