서울시인재개발원은 2016년도 시 7·9급 공무원 1,689명을 임용하기 위해 원서를 접수한 결과 무려 14만 7,911명이 지원했다고 5일 밝혔다.
10년전인 2006년도 15만 1,150명에 이어 역대 두 번째로 많은 규모라는 것이 서울시 설명이다.
공채 선발인원은 지난해 2,284명에서 26.1% 줄었는데 접수 인원은 13만 46명에서 13.7% 늘었다.
경쟁률이 87.6대 1을 기록, 작년(56.9대 1)에 비해 당연히 크게 상승했다.
역대 최고 경쟁률은 글로벌 금융위기가 덮친 2009년 171.6대 1.
모집 단위별로 일반 행정7급이 41명을 뽑는데 11,819명이 지원해 288.3대 1의 경쟁률을 나타냈다.
사서 9급은 286.3대 1, 시설관리 9급 242.4대 1, 전산 9급 241.3대 1 등이었고 토목 9급은 51.5대 1의 경쟁률을 기록했다.
사실상 별다른 차이도 없는 셈이다.
가장 많은 인원을 모집하는 일반 행정 9급(642명)에는 82,342명이 몰려 128.3대 1의 경쟁률을 나타냈다.
연령별로는 20대가 92,748명(62.7%), 30대가 45,835명(31.0%)으로 대다수이고 40대 7,174명(4.9%), 50대 869명(0.6%) 등이고 10대도 1,285명(0.9%)이나 됐다.
성별은 여성이 82,047명(55.5%)으로 남성 65,864명(44.5%)에 비해 많다.
서울시 공무원 임용 필기시험은 6월25일 치러지며 시험 장소는 6월10일 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에 공고된다.
