2009년 법정관리에 이은 대규모 정리해고로 시작된 쌍용자동차 사태가 6년여 만에 최종 타결됐습니다.
올해 1월부터 해고자 복직 등 4가지 의제를 놓고 교섭을 벌여온 민주노총 금속노조 쌍용차지부와 쌍용차 노동조합, 쌍용차 회사의 노.노.사 3자 대표는 오늘 쌍용차 평택공장에서 `쌍용차 경영정상화를 위한 합의서`에 조인했습니다.
쌍용자동차는 "지난 1년 동안 노.노.사 3자간의 자율적 대화를 통해 현재의 갈등을 우호적으로 해결하고 다 함께 상생하는 길을 모색함으로써 지난 2009년 8.6 노사합의 사항 이행을 6년 만에 마무리하고 경영정상화에 주력할 수 있게 됐다"고 밝혔습니다.
합의의 골자는 지난 2009년 구조조정 과정에서 발생했던 희망퇴직자, 분사자, 해고자의 단계적 채용, 손배 가압류 즉시 취하, 유족 지원을 위한 희망기금 조성 등입니다.
최종식 쌍용차 사장은 이 자리에서 2016년 1월에 30~40명 규모의 해고자 복직이 있을 것이라고 발표했습니다.
최종식 사장은 "이번 최종 타결로 천군만마를 얻은 듯한 힘을 느꼈다"며 "쌍용차는 오늘부터 정상화 추진에 매진할 것이며 당장 1차적으로 1월 중에 30~40명을 충원할 계획"이라고 말했습니다.
