대한항공이 내년부터 함께 일할 대졸 신입사원 200여 명을 뽑습니다.
대한항공은 오늘(7일)부터 이달 18일까지 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통해 입사 지원을 받는다고 밝혔습니다.
모집 분야는 운항관리 등 일반직과 항공기술 등 기술직, 전산직 등 크게 3분야로, 최종 합격자는 서류와 면접, 건강 진단 등의 절차를 거쳐 오는 12월에 가려질 예정입니다.
특히 이번 채용부터 대한항공은 기존의 직무능력검사 `KALSAT` 대신 집단 토론과 프레젠테이션 면접 등을 통해 지원자의 의사표현 능력과 창의력, 논리력을 보다 집중적으로 평가할 방침입니다.
앞서 대한항공은 올해 상·하반기 각각 560명과 540명씩, 모두 1,100여 명을 신입사원으로 채용한 바 있습니다.
