온라인 취업포털 사람인이 올해 상반기 입사지원 경험자 828명을 대상으로 조사,13일 밝힌 결과다.
10회 미만이 54.6%로 가장 많았고 10∼19회(17.3%), 20∼29회(9.7%), 30∼39회(6.6%) 순으로 응답률이 높았다.
100회 이상 지원했다는 응답도 4.8%였고 무려 500회 이상 지원했다는 응답자도 4명 있었다.
면접전형 합격은 평균 1.6회로 서류 합격 횟수의 절반 수준이었다.
최종 합격 경험이 있다는 응답자는 44.2%였고 이들 중 62.6%는 입사포기를 한 경험이 있다고 전했다.
이들은 하반기 공채 취업 성공을 위한 전략으로 `지원횟수 늘리기`(46.5%·복수응답)를 1순위로 선택했고
스펙 쌓기(35.1%), 눈높이 낮추기(33.8%), 목표 명확히 세우기(29.5%), 자기소개서 컨설팅(23.4%), 실무경험 쌓기(19.9%) 등을 들었다.