온라인 취업포털 사람인이 올 상반기 입사지원 경험자 828명을 대상으로 조사한 결과다. 상반기동안 구직자들은 평균 20곳에 지원했다. 그중 서류합격은 평균 3.5회로 합격률은 18%에 그쳤다. 또 면접전형의 경우 합격은 평균 1.6회로 서류합격 횟수의 절반 수준이었다.
응답자 44.2%는 최종합격 경험이 있다고 답했고 그중 62.6%는 입사포기를 한 적이 있었다.
구직자들은 상대적으로 우수한 구직자가 많아 취업에 실패했다고 생각했다. 또 `스펙이 부족해서`, `역량을 충분히 어필하지 못해서`, `기업채용기준이 불분명해서`, `채용자체가 너무 없어서`등도 이유로 꼽혔다.
구직자들은 하반기 취업성공을 위해 `지원횟수 늘리기`를 최고의 전략으로 꼽았고 `스펙쌓기`, `눈높이 낮추기`, `목표 명확히 세우기`, `자기소개서 컨설팅`, `실무경험 쌓기` 등의 답변이 뒤를 이었다.