KB국민은행(은행장 윤종규)은 12일 임금피크직원과 일반직원을 대상으로 희망퇴직을 실시하기로 노사가 합의했다고 밝혔습니다.
임금피크 직원에게는 최대 28개월 이내, 일반직원은 기본 30개월에서 직급에 따라 36개월 이내의 특별퇴직금을 지급하기로 했습니다. 영업현장의 공백과 조직의 안정을 위해 일반직원 희망퇴직 대상은 직급과 연령을 고려한 장기근속 직원으로 제한하였습니다.
국민은행은 이번 희망퇴직을 통해 임금피크 대상 직원에게는 선택의 기회를 제공하고, 장기 근속 일반직원에게는 제2의 인생설계를 위한 기회를 제공하기로 했습니다. 이에 따라 퇴직직원에게는 취업지원금과 재취업 기회도 부여하기로 했습니다.
국민은행은 이번 희망퇴직과 함께 경영효율성 제고를 위해 임금피크직원에 대한 마케팅 직무 도입 등 임금피크 제도 개선도 함께 추진하여 생산성 향상도 도모할 계획입니다.
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