제주항공이 2014년에이어 2년 연속 고용창출 100대 우수기업에 선정됐습니다.
제주항공은 25일 청와대에서 열린 고용노동부 주관 `2015년도 고용창출 100대 우수기업`에 선정돼 2년 연속 대통령 표창을 받았다고 밝혔습니다.
특히 이번 심사에서 제주항공은 ▲정년퇴임 고급 기술인력 채용 ▲고용 취약계층인 고졸· 초대졸 기술인력 적극채용 ▲적극적인 여성인력 채용 등에서 높은 평가를 받았습니다.
제주항공은 만 55세에 정년퇴임해 유휴인력이 될 수 있었던 조종사와 정비사 등 고급인력을 적극 채용해 내부적으로는 운항 안정성을 높이고, 사회적으로 장년층의 고용 안정성을 높이는데 기여한 것으로 평가 받았습니다.
지난해에는 325명을 채용하면서 2013년 대비 고용인원이 85.7% 증가했으며 이 가운데 여성신규 채용자는 128명으로 29.4%를 차지했습니다.
2014년 말 기준 제주항공의 상시근로자 수는 1천86명입니다.
제주항공이 운용하는 보잉 737-800 항공기의 경우 1대의 추가도입 때마다 조종사와 객실승무원이 최소 30여명, 그리고 정비사와 일반직은 물론 협력사를 포함할 경우 직·간접적으로 40~50명 선에 이릅니다.
제주항공은 지난해말 기준 17대의 항공기를 운용한데 이어 올 초 1대를 도입하고 연말까지 3대를 추가 도입해 모두 21대까지 늘려 고용창출에 이바지 한다는 계획입니다.
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