한국직업능력개발원은 정부가 추진하고 있는 일학습병행제 현황을 모니터링해 25일 오후 한국산업기술대학교에서 공개 세미나를 통해 이를 발표했다며 26일 이같이 밝혔다.
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결과에 따르면 학습근로자의 전반적인 만족도는 5점만점에 3.98점으로 매우 높았다. 모니터링 대상인 각 기업에 근무하는 대표적 학습근로자들은 공학계열이 많고 마이스터 고등학교 등 특성화고 졸업자가 84.9%로 다수였다.
학습근로자는 소속 기업체 4점, 트레이너의 OJT현장훈련 4.15점, 이론교육 3.77점을 각각 부여했다.
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응답자들 중 81.1%는 이론교육의 교육내용과 수준이 업무에 도움이 된다고 생각했고, 이론교육 훈련교사와 교육훈련 방식에 대해서도 만족했다. 현장훈련의 경우도 교육훈련이 업무수행에도 도움이 된다는 응답이 88.7%에 달했다.
또 응답자들 가운데 84.9%는 일학습병행제 참여를 지인에게 권유할 의향이 있다고 답했고, 그 이유로는 의지가 충분하다면 참여해 학력과 경력, 자기개발 등 얻는 게 많은 제도라는 점을 들었다.
한편 기업들은 향후 학습근로자 추가모집 의향에 대해 77.8%가 긍정적으로 답했고 학습 종료후에도 대부분 직장에 계속 근무할 것으로 기대했다.
훈련프로그램 진행에서 가장 큰 애로사항으로 사업주는 1순위로 일학습병행제 참여 중 군입대로 인한 경력단절과, 취업준비생들의 중소기업 취업 기피 현상을 꼽았다.
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이용순 한국직업능력개발원장은 "세계적으로 노동시장 이행 성과가 확인된 일학습병행제가 우리나라에서도 사업주와 학습근로자의 만족도가 높아 향후 현장정착 가능성이 높은 것으로 판단된다"고 밝혔다.