교보생명, 12년만에 대규모 구조조정 단행

교보생명이 12년만에 대규모 구조조정을 단행합니다.

교보생명은 오늘(23일)부터 다음달 9일까지 15년차 이상의 직원들을 상대로 희망퇴직 신청을 받습니다.

이번 희망퇴직 대상자는 2천300여명으로 교보생명 전체직원 약 4천700명의 절반 수준입니다.

교보생명은 과장급 이상이 일반직 직원의 60%를 차지할 정도로 인적 구조 불균형이 심각한 상태입니다.

교보생명은 퇴직자에게 42개월분의 월 기본급을 위로금 명목으로 지급하고, 퇴직자에게 근속연수에 따라 자녀 학비지원금으로 300만∼2천만원을 정액 일시금으로 지급할 예정입니다.

또, 퇴직자에게는 부부 종합 검진비를 지원하며 개인연금 보험료도 2년치를 회사가 선납해주기로 했습니다.

교보생명은 매년 입사 15년차와 20년차 직원들을 대상으로 희망퇴직을 받아 40∼50여명 수준의 인력을 감축했지만, 이번처럼 대규모 인력 구조조정에 나서는 것은 2002년 이후 12년 만입니다.