이날 워크숍은 박윤식 대표이사를 비롯한 `The Han 소리` 멤버 25명이 함께 했으며, 혁신활동 과제수행에 대한 성과 및 문제점 분석, 개선의견 우선 선정 등 다양한 일정으로 진행됐습니다.
`The Han 소리`는 현장의 한소리, 한소리를 더해 의미있는 소리를 낸다는 의미로 현장 젊은 직원들의 의견을 수렴하고 개선사항을 전달하기 위해 지난해 9월 발족된 사내 단체입니다.
한화손보는 현장 실무자 중심의 건의사항을 청취하고, 하의상달 의사소통 채널을 공식화하여 대표이사 등 주요 경영진과 `The Han 소리` 멤버들과의 간담회를 지속적으로 추진하고 있습니다.
박윤식 한화손보 대표는 "`The Han 소리` 멤버들이 열정적인 마인드를 가지고 업무현장에서 적극적인 소통을 해 주기 바란다"고 밝혔습니다.
