우리은행은 25일 서울 본점 대강당에서 이를 위한 채용설명회를 개최했다.
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이날 설명회에는 전국 175개 특성화고 교사와 학생 500여명, 교육부 평생직업교육국 관계자 등이 참석했다.
이순우 우리은행장은 "능력에 따른 차등은 있을 수 있어도 학력에 따른 차별은 없어야 한다"는 평소의 채용철학을 밝히고 "기업입장에서도 이미 갖춰진 학력보다는 배울 수 있는 능력과 자질을 갖춘 인재가 더 필요하다"고 강조했다.
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우리은행은 고졸인력 실업해소를 위해 지난 2011년부터 3년간 총 425명의 고졸행원을 채용해왔다.
이날 실시된 채용설명회를 시작으로 우리은행은 서류심사와 인적성검사, 면접전형을 거쳐 6월초 최종 합격자를 발표한다.
합격자들은 10월경 5주간 직무연수를 거쳐 전국 영업점에 배치된다.