3분기 채용공고, 신입보다 경력사원 선발이 3.6배 많아

지난 3분기에 나온 채용 공고 가운데 경력사원만 모집한 기업이

신입사원만 뽑은 업체보다 3.6배 많은 것으로 나타났다.




취업포털 사람인은 지난 7∼9월 홈페이지에 등록된 채용 공고 84만2천여건을 분석한 결과


경력사원 채용이 25.1%, 신입사원 채용이 6.9%로 집계됐다고 8일 밝혔다.

나머지 공고는 신입·경력 모두 모집이 41.5%, 경력 무관이 26.5%였다.



지난해 같은 기간에 비해 경력직 채용 공고는 24.6%에서 0.5%P 늘어났고

신입 채용 공고는 7%에서 0.1%P 감소했다.