국민건강보험공단이 2013년도 하반기 신규직원 채용에 나섭니다.
하반기 채용 규모는 총 125명(행정직 104명 , 전산직 21명)으로 서류심사, 필기시험, 인성검사와 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 결정합니다.
특히 정부의 `학벌이 아닌 능력중심 사회 만들기` 정책에 따라 행정직 104명 중 43명을 고졸자로 채용하며, 이중 15명은 스펙초월 채용시스템을 도입해 학벌 등 스펙 보다는 창의력과 열정이 넘치는 공단 맞춤형 인재를 선발할 예정입니다.
또한 보훈대상자, 장애인, 국민기초생활수급자와 공공기관 지방이전에 따른 지역인재를 우대 채용합니다.
청년인턴제의 실효성을 높이고 청년 미취업자에게 안정적인 일자리 제공을 위해 고졸과 대졸 공단 인턴 경력자 55명을 제한경쟁으로 선발할 예정입니다.
입사지원서는 10월 11일부터 10월 21일까지 11일간 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)를 통해 접수하면 됩니다.
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