위 사장은 취임 이후 지점, 콜센타 등 현장 방문을 통해 직원들을 격려하고 의견 수렴의 기회를 가졌습니다.
현장 방문 이후 각 직급별 계층별 소통 프로그램으로 "열린 이야기 Open Talk"를 마련했으며 이는 다양한 계층별 의견을 수렴하고 현장의 아이디어를 경영에 반영하겠다는 취지로 만들어졌습니다.
위성호 신한카드 사장은 "트렌드에 민감한 신용카드 산업 특성상 고객의 다양한 요구를 충족하기 위해서는 여성 특유의 감성마케팅 활동이 중요하다"고 말하며, "신한카드가 높은 경쟁력을 확보할 수 있도록 여성 간부들이 많은 역할을 해달라"고 당부했습니다.
