KT가 고졸사원 500명을 채용했습니다.
KT는 오늘(13일) 고졸자 이상을 대상으로 500명을 채용하는 ‘2013년 세일즈직 및 고객서비스직 공채’를 시작한다고 밝혔습니다.
특히 이번 공채는 기존 ‘고객서비스직’ 뿐 아니라 전국의 KT 유통영업점에서 상품판매와 고객지원을 담당하는 ‘세일즈직’을 신설해 지난해보다 200명이 늘어난 500명 규모로 채용할 계획입니다.
채용전형은 서류심사와 KT종합인성검사, 직무역량평가, 면접 순으로 진행되며 선발된 인원은 8월부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 11월에 전국 KT지역본부에 배치할 계획입니다.
또 공채 합격자들은 KT 정규직으로서 기존 직원과 동일한 복지 혜택을 받으며 개인성과와 연계한 임금지급방식을 적용 받게 됩니다.
서유열 KT Customer부문 사장은 “KT는 학력과 배경에 상관없이 능력있는 인재를 채용하고 지속적으로 청년 실업문제 해소에도 적극 앞장서겠다”고 말했습니다.
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