국민은행은 27일 이같이 밝히고 글로벌 비즈니스를 이끌어갈 예비 인력 발굴을 위해 이같은 행사를 열었다고 밝혔습니다.
최근 신 글로벌 인력 양성에 주력하고 있는 국민은행은 이번 행사에서 영어권과 중국, 일본· 동남아권 등 권역별 해외점포 소개와 해외근무 경험이 있는 직원과의 대화 시간을 통해 해외점포근무와 관련한 정보를 공유합니다.
국민은행은 테스트 결과 우수직원을 해외점포 근무인력 선발 시 우대할 예정입니다.
KB국민은행 관계자는 "참가신청 접수결과 영어와 중국어, 일본어 등 20개 언어에 직원 500명이 지원했다"며 "해외시장에 대한 적극적인 준비로 글로벌 리딩뱅크로 위상을 높이겠다"고 말했습니다.
