7년째 무분규 교섭을 이어온 강원랜드 노사는 이번 공동선언을 통해 ‘직원도 가족도 행복해야 합니다’라는 캐치플레이즈를 걸고 노사간 신뢰구축과 상생의 기업문화를 정착시키자는데 의견을 같이 했습니다.
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공동선언문에는 공동체적 노사문화 정착, 투명·윤리경영 및 청렴실천, 근로자의 고용안정과 삶의 질 향상, 대내외적 신뢰구축과 건전한 조직문화 창출로 변화와 외부적 도전에 대비하는 경쟁력 확보 등의 4가지 노사협력방안이 담겼습니다.
강원랜드는 공동선언의 실효성 확보와 구체적 실천방안 마련을 위해 ‘강원랜드 노사 상생협의체(가칭)’를 운영할 계획입니다.
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