코레일, 고졸 139명 등 410명 정규직 채용

코레일은 2012년 정규직 신규채용 410명을 선발해 최종 합격자 명단을 발표했습니다.

올해 첫 시행된 고졸제한경쟁으로 139명(34%)의 고졸자를 채용했고 고등학교 졸업예정자 4명이 포함됐습니다.

코레일은 지난 5월 공개경쟁 시험을 통해 선발된 817명의 인턴사원을 대상으로 5개월 간 현장직무교육(OJT), 이론교육, 분야별 기본실무 이해와 숙련과정 등 실무형 인턴 과정을 시행했습니다.

이 과정에서 실무능력 검증과 최종 경영진 면접 등을 통해 410명이 선출된 겁니다.

정창영 사장은 "학력과 출신에 상관 없이 철도에 대한 열정과 업무능력을 평가해 우수한 인재가 선발됐다"며 "이들은 철도의 각 분야에서 역량을 발휘해 코레일의 새로운 미래가 될 것"이라고 말했습니다.