면접 합격 당락은 인성에 따라 크게 갈리는 것으로 조사됐습니다.
온라인 취업포털 사람인이 397개 기업에 `면접 중 당락 결정`을 주제로 설문한 결과 합격 여부를 결정하는 핵심 질문으로 `도덕성, 예의 등 인성에 대한 질문`(50.9%, 복수응답)이 1위를 차지했습니다.
이어 `보유한 직무 역량에 대한 질문`(47.3%), `근무조건 수용에 대한 질문`(38.5%), `성향·가치관에 대한 질문`(36.3%) 등 순으로 많았습니다.
면접 중 합격으로 결정되는 지원자로는 `면접 의욕 과 태도가 좋은 지원자`(52.7%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았고 `진솔하고 꾸밈없이 답변하는 지원자`(50.9%), `직무 역량이 우수해 보이는 지원자`(43.2%), `인사성 등 기본 예의가 바른 지원자`(34.1%) 등이 뒤를 이었습니다.
응답기업의 68.8%는 `중간에 당락을 결정하는 편`이라고 답했으며 64.5%는 다른 평가 내용과 관계없이 하나의 질문만으로 당락을 결정한 적이 있다고 답했습니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>
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