하지만 임원, 본부장, 팀장 등은 역할을 고려해 호칭을 유지하고, 업무상 필요한 조직, 직군에는 외부 호칭을 허용하는 유동적인 제도로 운영됩니다.
SK컴즈는 "이번 제도가 수평적 소통문화를 보다 강화해 업무에 대한 책임의식을 고취하고 빠른 의사결정을 통한 업무 효율화를 위해 마련됐다"고 설명했습니다.
박윤택 SK컴즈 CFO는 "자기 업무에 주도권과 책임감을 가지고 업무를 추진하는 전문가라는 의미로 매니저라는 호칭을 선택했다"며 "수평적 기업문화 강화를 통해 구성원들이 자유롭고 창의적인 의견을 마음껏 개진할 수 있기를 기대한다"고 전했습니다.