채용인원은 상업정보계열 4명과 공업(IT)계열 1명으로, 원서접수 기간은 4월 13일까지며, 해당 학교장 추천과 면접 등을 거쳐 7월말 입사할 예정입니다.
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입사 후에는 방송통신대학교 진학 시 학비 지원, 금융연수원 등 금융관련 전문기관 위탁 연수 등을 통해 일과 학습을 병행할 수 있도록 적극 지원하고, 공사에서 4년 정도를 근무한 후에는 일반적인 대졸 공채직원과 동일한 직위에 이를 수 있는 기회를 부여할 계획입니다.
공사는 "앞으로도 신입직원, 청년인턴, 대학생인턴 채용 등을 통하여 청년고용을 계속하는 한편, 우수 고졸자?지방인재 채용 등 사회형평적 채용을 지속하여 공공기관으로서 열린 고용사회 구현에 이바지할 계획"이라고 밝혔습니다.
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