채용규모는 일반인턴 30명 내외, 고졸인턴 10명 내외다. aT는 다양한 분야의 인재에게 더 많은 기회를 부여한다는 취지로 공인 외국어 성적과 학교 성적 제한기준을 폐지했습니다.
학력중심의 채용을 벗어난 열린 채용문화 정착을 위해 지역인재 할당 선발비율을 늘리고 고졸 인턴의 경우 인턴 근무 종료 후 정규직으로 전환할 계획입니다.
전형절차는 서류전형과 필기시험, 면접 등으로 진행되며 25일까지 인터넷으로 접수받습니다. 농·어촌 자녀는 가산점이 있습니다.
자세한 내용은 aT 홈페이지(www.at.or.kr) 공고를 참고하거나 인사팀으로 문의하면 됩니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>