취업포털 인크루트가 인사담당자 216명을 대상으로 자기소개서 평가 시 가장 큰 비중을 차지하는 항목에 대해 조사한 결과 70.4%가 경험이나 경력사항을 가장 중점적으로 본다고 답했습니다.
이어 지원동기, 성격의 장단점, 직업관 순으로 평가하는 것으로 조사됐습니다.
이밖에 인사담당자들은 자기소개서 내용 중 직무에 맞는 다양한 경험을 갖췄는지를 가장 꼼꼼하게 평가한다고 답했습니다.
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