취업포털 잡코리아는 6일 국내 기업 424개의 18.6%가 신입직원을 채용할 때 연령제한을 두고 있다는 응답을 했다고 밝혔습니다.
`연령제한을 두지는 않지만 나이가 많은 구직자는 채용이 꺼려진다`는 답변이 69.3%를 차지했으며 `나이는 전혀 문제가 되지 않는다`는 응답은 12.0%에 그쳤습니다.
가장 선호하는 남성 구직자의 연령대로는 38.0%가 `27~28세`라고 답했고, `29세~30세`(23.6%), `25~26세`(11.1%), `31~32세`(6.4%) 등의 답변이 이어졌습니다.
여성은 `25~26세`(35.4%), `23~24세`(19.6%), `27~28세`(19.1%) 순이었습니다.