이랜드그룹이 13일부터 26일까지 올해 상반기 경력직 공채를 실시합니다.
이번 채용에서 이랜드그룹은 그룹본부, 패션, 리테일, 외식, 레저의 5개 사업부 21개 직무에서 384명의 경력사원을 뽑습니다.
특히 브랜드장과 사업부를 이끌어갈 관리자급 인원을 대거 채용할 예정으로 외식 브랜드장 4명, 패션 디자인 실장 11명, 호텔·리조트 총지배인 10명 등을 영입합니다.
이랜드는 일부 전문직을 제외한 대부분 모집 분야에서 `최저 경력 연한`을 폐지하고 지원 분야의 운영전략서를 통해 경력자들의 실력을 검증할 방침입니다.
지원은 이랜드 채용 홈페이지(www.elandsscout.com)에서 온라인으로만 가능합니다.
한편 이같은 대규모 경력직 채용의 배경으로 이랜드는 "중국 패션사업의 성장과 미래성장동력인 레저사업 본격화로 그룹 규모가 급성장하고 있기 때문"이라고 설명했습니다.
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