취업포털 잡코리아가 올해 신입직 채용 계획을 가지고 있는 424개사를 대상으로 조사한 결과, 22.4%가 취업재수생의 입사지원을 제한하고 있다고 답했습니다.
또 35.8%는 `감점 요인이 된다`고 답했고 `채용이 다소 꺼려진다`고 답한 곳도 44.6%로 나타나, 대부분이 취업재수생 채용을 꺼리고 있는 것으로 조사됐습니다.
특히 대기업의 경우는 감점요인이 된다는 기업의 비율이 48.9%, 채용시 꺼려진다는 비율은 54.5%로 나타났습니다.
채용을 꺼리는 이유로는 `나이가 많으면 상사, 동료들과 불편할 것 같기 때문`이라는 응답이 39.2%로 가장 높았습니다.