11일 교육과학기술부는 국립대 교수의 성과를 평가해 연간 보수총액을 결정하는 `성과급적 연봉제`를 시행합니다.
적용 대상은 작년 임용된 전국 41개 국립대(4년제·전문대)의 신임교수 480여명입니다.
이에 따라 41개 국립대는 작년 채용한 교수들을 4개 등급(S·A·B·C)으로 평가합니다.
등급별 비율은 최상위 S등급이 20%, A 30%, B 40%, 최하위 C등급 10%이나 대학별 등급 비율을 ±5% 이내에서 조정할 수 있어서 S등급은 15%까지, C등급은 5%까지 나올 수 있습니다.
성과급적 연봉제는 지난해 1월 `공무원 보수규정`이 개정돼 도입됐으며 단계적으로 국립대 교원에 대해 시행됩니다.
올해는 작년 채용한 신임 교원에게만 적용되며 재직 교원 중 비정년 교원은 2013년, 정년보장 교원은 2015년부터 각각 적용됩니다.