신입구직자 절반 가까이가 채용공고를 꼼꼼하게 살펴보지 않고 지원하는 ‘묻지마 지원’을 해 본 적이 있는 것으로 조사됐습니다.
취업포털 인크루트가 대졸 신입구직자 404명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 절반에 가까운 47.8%가 묻지마 지원을 해봤다고 답했습니다.
성별로 살펴보면 남성 구직자(51.6%)가 여성 구직자(41.1%)보다 채용공고를 꼼꼼하게 확인하지 않고 지원을 하는 경향이 더 많은 것으로 나타났습니다.
이 같이 묻지마 지원을 하는 이유로는 상대적으로 합격률이 높아 취업이 빨리 될 것 같아서라는 응답이 가장 많았고, 이어 하고 싶은 업무라서, 근무경험을 쌓기 위해서 등의 순이었습니다.
<한국직업방송 / WWW.WOR<a href=http://sise.wownet.co.kr/search/main/main.asp?mseq=419&searchStr=030200 target=_blank>KTV.OR.KR>
뉴스
