삼성전자는 신입사원 공채시 SSAT와 면접전형을 두고 있지만 소프트웨어와 디자인 분야의 인재를 적극적으로 확보를 위해 새로운 전형을 신설해 운영할 계획이라고 밝혔습니다.
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지원자는 대회 수상 실적과 자격증 등 해당 분야 주요 이력과 자신의 재능을 증명할 수 있는 에세이, 포트폴리오를 제출하고 통과하면 면접전형을 거쳐 선발이 확정됩니다.
면접전형은 과제를 해결하는 심층 역량 면접과 제시된 주제를 창의적으로 표현하는 아이디어 면접 등 1, 2차로 나눠 진행됩니다.
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새로운 전형의 접수는 오는 20일부터 28일까지 삼성 채용홈페이지(www.samsungcareers.com)를 통해 실시됩니다.