경기영어마을 파주캠퍼스가 정규 직원의 30%를 정리해고했다.
경기영어마을 파주캠퍼스는 한국생산성본부 조직진단 결과 유휴인력으로 파악된 직원 10명에 대한 구조조정을 지난달 31일 완료했다고 5일 밝혔다. 자발적 퇴사 2명, 명예퇴직 1명, 직권면직 7명으로 전체 정규 직원 33명의 30% 수준이다.
파주캠퍼스는 이번 구조조정을 통해 연간 6억원의 인건비를 줄일 수 있을 것으로 보고 있다.
파주캠퍼스는 또 1~2년 단위로 계약, 채용하는 계약직 강사 110명(원어민 81명, 내국인 29명)도 이달부터 재계약을 하지 않는 방법으로 단계적으로 줄여나갈 방침이다.
그러나 이번 구조조정에도 파주캠퍼스의 적자운영은 당분간 계속될 전망이다.
2006년 4월 문을 연 파주캠퍼스는 이날 현재까지 쌓인 적자가 540억원(초기 시설비 투자분 포함)에 달한다.
파주캠퍼스는 매년 110억~120억원의 예산이 필요하지만 자체 수입은 70여억원에 불과해 40억~50억원의 적자분을 경기도로부터 지원받고 있다.
인력을 줄인다 해도 40~50억원에 달하는 적자를 해소하기 어려워 보다 근본적인 대책 마련이 시급하다는 지적이다.
파주캠퍼스의 한 관계자는 "강사까지 줄인다 해도 연간 10억여원의 인건비를 절감하는데 그쳐 적자를 해소할 수 있는 추가 대책이 필요하다"며 "강사 축소는 교육의 질을 떨어뜨리지 않는 범위에서 하도록 노력하고 있다"고 말했다.
뉴스
