또 지원자의 계열사 복수지원을 허용해 우리금융그룹 지원자 중 우수인력이 한 곳에 몰려 탈락하는 일을 없애기로 했습니다.
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당초 하반기 신입사원 채용규모는 350명이었지만, 경영실적 호전과 일자리 창출을 위해 당초보다 50명 늘렸습니다.
계열사별 채용규모는 우리은행 250명, 광주은행 30명, 경남은행 50명, 우리투자증권 20명, 우리에프아이에스 20명 우리파이낸셜 20명, 우리아비바생명 5~10명 등입니다.
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우리금융은 학력 인플레이션과 고졸 실업문제 해소를 위해 고졸 채용에도 적극적으로 나서 올해 150여명을 추가로 채용할 예정입니다.