윤석금 회장 "기업의 미래, 혁신에 달렸다"

<앵커> 윤석금 웅진그룹 회장이 혁신경영이 기업의 미래를 밝게 한다며 때로는 과감한 결정이 필요하다고 강조했습니다.

채주연 기자가 윤석금 회장의 경영 철학을 들어봤습니다.

<기자> 윤석금 웅진그룹 회장은 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 만들어주는 것을 리더의 기본 소양으로 꼽았습니다.

아이가 부모의 버릇을 닮아가듯 리더의 모습을 직원들이 본받게 돼 있다며 항상 긍정적인 마음가짐을 갖는 것이 무엇보다 중요하다고 강조했습니다.

<인터뷰> 윤석금 / 웅진그룹 회장
"사람이 정신적으로 약합니다. 병이 들거나, 사업이 안되면 마음이 약해집니다. `운이 없나보다`, `나이 들었나보다`하면서. 하지만 새로운 마음으로 자기 에너지를 넣어야 합니다."

항상 밝은 미소를 잃지 않는 윤 회장의 에너지원은 다름 아닌 사랑입니다.

<인터뷰> 윤석금 / 웅진그룹 회장
"나를 사랑하는 사람이 많아야 합니다. 내 부하를 사랑하고, 내 조직을 사랑하고.. 사랑하는 사람이 많으면 어딜 가도 늘 신나는 겁니다. 날 신나게 만들어서 에너지를 넣어야 합니다."

윤 회장은 고객의 믿음을 얻고 기업의 이익을 늘리기 위해 가장 필요한 것은 바로 혁신 경영이라며, 이 과정에서도 직원들의 역할이 중요하다고 밝혔습니다.

<인터뷰> 윤석금 / 웅진그룹 회장
"조직원이 참여하지 않는 혁신은 성공을 못합니다. 리더가 질문을 해줘야 합니다. 또 조직원들이 혁신을 할 때는 반대의견을 꼭 말할 수 있어야 합니다."

때로는 직원들의 반대에 부딪혀도 과감한 결정을 해야만 진정한 혁신을 이룰 수 있다고 덧붙였습니다.

<인터뷰> 윤석금 / 웅진그룹 회장
"혁신을 하려면 모든 사람 입에서 `안됩니다` 소리가 나와야 합니다. `이건 위험합니다. 문제가 있습니다`하는. 비전문가와 전문가가 반씩 섞여서 엉뚱한 얘기를 하는 사람이 있어야 합니다. 전문가만 얘기하면 과거 관행만 따르기 때문에 혁신이 잘 안 되는 경우가 있습니다."

혁신경영과 창조경영.

윤석금 회장은 하루도 빠짐없이 되새겨온 본인의 경영 신조를 바탕으로 세계 1등 기업으로 도약하겠다는 의지도 밝혔습니다.

<인터뷰> 윤석금 / 웅진그룹 회장
"이제는 세계 1등을 가야 그 기업이 살아남기 대문에 세계 1등과의 갭, 아직도 멀었다, 따라가려면 어떻게 해야한다, 그런 노력을 끊임없이 해야 합니다."

WOW-TV NEWS 채주연입니다.