구직자들 10명 가운데 9명은 채용 과정에 차별이 존재한다고 생각하고 있는 것으로 나타났습니다.
취업포털 인크루트가 올 상반기 채용에 응시한 신입구직자 346명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 95.7%가 채용전형에서 명시된 자격요건과는 관련 없는 차별이 존재한다고 답했습니다.
실제로 올 상반기 채용전형에서 자신이 차별을 받았다고 여기는 구직자도 76.0%에 달하는 것으로 조사됐습니다.
차별을 받은 요인으로는 절반 이상인 53.2%가 ''학벌''을 꼽았고 ''나이''도 높은 응답률을 보였습니다.
또 ''취업 실패가 차별 때문이라고 생각하나''는 질문에는 응답자의 90.1%가 ''그렇다''고 답했습니다.
<한국직업방송 / WWW.WORKTV.OR.KR>
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