중소기업기술혁신협회(이노비즈협회)의 ''청년취업인턴제 사업''에 참여한 중소기업 중 절반 이상이 채용을 확대한 것으로 조사됐다.
이노비즈협회가 고용노동부의 위탁을 받아 운영하는 이사업은 기업이 미취업 청년층을 인턴사원으로 고용할 경우 인건비 등을 보조해주고 이후 정규직으로 전환하도록 유도하는 사업이다.
25일 이노비즈협회가 사업에 참여한 2천131개 기업을 상대로 조사한 결과 전체의 62.4%가 ''애초 계획보다 채용 규모가 확대됐다''고 응답했다.
응답업체의 38.8%는 애초 채용계획이 없었음에도 인턴을 고용하고 나서 이들을 정규직으로 전환했다고 밝혔다.
또 경력직채용 계획을 인턴제를 통한 신규채용으로 바꾼 업체가 12.2%, 인턴의 수만큼 신입 사원의 수를 늘려서 뽑은 기업이 11.4%를 차지했다.
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