동양종합금융증권이 22일부터 사내 상하간 커뮤니케이션 향상과 주도적인 업무분위기 조성을 통한 창의적 아이디어 창출을 위해 다양한 주제에 걸쳐 아이디어를 기안한 직원이 담당 임원에게 직접 보고하는‘Pass Report 제도’를 시행합니다.
''Pass Report 제도’란 팀점장을 제외한 전직원이 연 1회 자율적으로 다양한 아이디어를 기안해 팀점장을 거치지 않고, 해당 주제를 담당하는 임원에게 직접 보고할 수 있도록 기회를 제공하는 프로그램입니다.
대상 주제는 경영과 영업전략, 업무?제도 개선, 신상품 아이디어, 고객 관리 및 서비스, 마케팅?제휴, 비즈니스 모델, 기타 혁신 이슈 등 제한이 없습니다.
특히 ''Pass Report 제도’는 담당 임원을 직접 지정해 대면 보고하는 오프라인 방식으로, 아이디어 타당성을 더욱 신속하고 명확하게 검토할 수 있는 등 실무 반영을 위한 피드백이 보다 용이하다고 설명했습니다.
우수 Pass Report 는 CEO 직속 의결기구인 기업문화혁신위원회에 상정되고, 심사를 통해 포상과 실무 반영 여부를 결정하게 됩니다.
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