최근 월스트리트저널(WSJ)은 20억달러(약 2조7000억원) 규모 자산을 굴리는 미국 사모펀드 운용사 뉴스테이트캐피털파트너스에서 지난 1년간 전체 직원 중 약 3분의 1이 회사를 떠났다고 보도했다. 창립 파트너 3명 가운데 2명도 퇴사했다.
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직원 이탈은 성과보수를 받기 어려워지면서 늘어났다. 사모펀드는 투자자들의 돈을 모아 기업을 인수한 뒤 기업가치를 높여 매각함으로써 수익을 낸다. 직원은 이 수익 중 일부를 성과보수로 받는다. 하지만 뉴스테이트는 2018년부터 투자한 기업들의 실적 부진과 인수금융 이자 부담 증가로 어려움을 겪고 있다. 여기에 금리 상승으로 기업을 인수하려는 투자자의 자금 조달 부담이 커지자 포트폴리오 내 기업 매각이 지연되고 있다.
신규 펀드 모집 시장도 위축됐다. 시장조사업체 피치북에 따르면 올해 9월까지 미국 사모펀드업계가 모은 자금은 2220억달러로 집계됐다. 지난해 연간 모집액인 3300억달러에 크게 못 미치는 수준이다. 일부 운용사는 신규 펀드 조성을 포기하고 있다.
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특히 중소 사모펀드 회사가 취약하다는 분석이 나온다. 크리스 우드 헌팅턴은행 전무는 “사모펀드업계가 본격적인 구조조정 시기에 가까워지고 있다”고 진단했다.
이혜인 기자 hey@hankyung.com
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